1. 专业和学位：不同专业和不同学位对于记录回国就业提供的帮助程度不同。有些专业领域非常缺乏专业人才，会有更多的机会，例如计算机科学、航空航天和生物医学工程等。

2. 职工技能：在当今高竞争市场中，员工的技能对于就业优势的提供也非常重要。在海外获取证明和培训可以为个人的工作技能积累更多经验，使就业机会更有保障。

3. 国内外工作经验：对于雇主而言，有国外或国内工作经验的候选人更有优势。在海外留学，你可以获得与国内不同的职业经验，海外工作经验能够增强你的优势。

4. 联系网络：关系网络仍然是中国寻找工作的一个重要环节，人际关系的积累与维护都可能成为回国后找工作的重要参考。

总之，回国就业取决于多方面的因素，而留学回国本身并不能保证绝对的就业优势。然而，取决于你的学习能力、知识、技能以及社交能力，选择出国留学可以在某些个体上提供与国内大学不同的就业补助。对于留学毕业生而言，建议更多关注在本国市场的知识和就业机会，及时着手准备工作找找优势，并迎接一系列更加丰富多样化的机遇。