幼儿园长是学校的领导者和管理者，他们需要具备丰富的教育知识和管理技能。以下是一些可能包含在幼儿园长培训中的内容：

1、幼儿教育理论与实践：
   - 了解幼儿的发展特点和学习需求。
   - 学习使用有效教育方法和策略，促进幼儿的综合发展。
   - 掌握评估和监测幼儿学习成果的方法。

2、教职员工管理与指导：
   - 学习管理和领导团队的技巧，建立和维护协作的工作氛围。
   - 掌握有效的沟通和反馈技巧，激发教职员工的工作动力。
   - 学习制定教职员工培训计划，提升其专业素养和教育水平。

3、幼儿园课程规划与发展：
   - 学习针对幼儿发展需求设计和实施综合课程。
   - 掌握相关教材和资源的选择与使用。
   - 学习如何评估和调整课程，确保教学质量和效果。

4、幼儿园财务和资源管理：
   - 学习有效管理幼儿园的财务预算和资金使用。
   - 掌握采购和管理教学资源的技巧。
   - 学习评估和改善幼儿园的硬件设施和环境。

5、家庭与社区合作：
   - 学习建立并维护与家长的沟通渠道和合作关系。
   - 掌握与社区资源合作的方法，共同促进幼儿的发展。
   - 学习处理家庭和社区问题的技巧，保持良好的合作关系。

6、教育法律和政策：
   - 了解幼儿教育相关的法律法规和政策文件。
   - 学习遵循法规和政策，确保教育活动的合法性和规范性。
   - 掌握处理法律和纪律问题的方法和程序。

此外，幼儿园长培训还可以包括实地考察、案例分析、研究项目等实践性的学习活动，以帮助幼儿园长在实际工作中不断提升管理和领导能力。具体的培训内容和安排可以根据幼儿园长的需求和实际情况进行定制。